3月20日，滨州中院党组书记、院长谢萍一行到惠民法院调研。滨州中院党组成员、市纪委监委驻市中院纪检监察组组长康震，办公室主任刘学忠，立案庭庭长刘洋，环资庭副庭长邵佳宁等参加调研。

惠民县委常委、政法委书记付军，惠民法院党组书记、院长王永峰，惠民法院在家院领导及相关部门负责人陪同调研。

调研组一行到惠民县一站式矛盾纠纷调解中心详细了解了矛调中心的运转、工作机制、纠纷调处和诉调对接情况。

座谈会上，王永峰重点汇报了惠民法院诉调对接、服判息诉、审判效率管理、“枫桥式人民法庭”创建等重点工作情况。

谢萍对惠民法院工作给予肯定，并对下一步工作提出四点要求。

加强政治理论学习。全面学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实全国两会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以理论学习中心组学习、“第一议题”等制度为抓手，推进学习制度化、规范化、常态化，并做好学习成效转化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

提高审判质效。要加大办案力度，深入落实结案攻坚专项行动，统筹做好立案登记、繁简分流、庭审排期等工作，防止案件积压。要加强质量管理，充分运用法答网、案例库、类案检索，持续提高案件质量。要做实实质解纷，加强与党委政府沟通联络，加大与矛调中心工作对接协作力度，确保案件化解到位。要强化工作落实，加强案件归档、健全风险防范化解等工作，助推审判执行工作提质增效。

加强调研和创新。要大力推进“枫桥式人民法庭”建设，完善工作措施，做到争创工作有力有效。要加强少审工作，结合实际，做细做实未成年人保护工作。延伸审判职能，主动对接相关部门、组织，实现未成年人司法救助多元化。要注重收集典型案例，通过阅核、专法会等平台，及时发现，并加大培育推送力度。要加强涉案财物改革工作，在现有工作基础上，完善工作机制，总结办案经验，强力推动改革工作进一步发展。

加强队伍建设。从严从实加强队伍管理，强化业务培训，提升干警的法律适用能力、庭审驾驭能力和裁判文书制作能力。加强重点关键岗位的风险防控，常态化开展廉政警示教育，强化干警自律意识。落实严管厚爱，运用好谈心谈话等措施，做深做实做细日常监督和提醒。加强聘任制干警的管理，及时完善聘任人员管理办法，细化监督措施，促进作风建设走深走实。

当天下午，惠民法院党组迅速行动，召开党组会，专题贯彻谢萍院长上午调研指导工作时的讲话精神，研究部署具体工作举措。